หน้าแรก
วิสัยทัศน์
อัลบั้มภาพ
หัวข้อ:: O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (5)
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1. ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธีกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี
2. ประกาศ ก.อบต.จังหวัดร้อยเอ็ดเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ (ฉบับที่2) พ.ศ.2562
| ดาวน์โหลด | วันที่ | โหลด |
|---|
ทั้งหมด2แถว1
- 1
วันที่ : 22 เมษายน 65 View : 292
การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
| หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยกรบุคคล (ดู 597) | |
| การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล (ดู 633) | |
| นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล (ดู 646) | |
| หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ดู 573) | |
| หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ดู 581) | |
| การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ดู 601) | |
| นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ดู 601) |